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Liebe Recruiter*innen,

ich habe mal eine Frage: Wisst ihr noch, nach welchen Suchworten ihr gegoogelt habt, als ihr zum ersten Mal auf meinen Blog gestoßen seid? Ich versuche gerade, über Google Trends herauszufinden, unter welchen Begriffen ich meine Zielgruppe finden kann. Und bin ganz erstaunt: Kaum jemand gibt "Pflegekräfte finden", "Wir suchen Pflegekräfte", "Personalgewinnung Pflege", "Stellenanzeige Pflege Vorlage" oder Ähnliches ein. Was googelt ihr denn, wenn ihr entsprechende Tipps sucht? Eure Rückmeldungen würden mir sehr helfen!

Als Dankeschön für eure Unterstützung beim Brainstorming bekommt ihr heute von mir meinen 2. Arbeitsbericht aus meiner neuen Tätigkeit mit vielen Tipps fürs hemdsärmelige Recruiting:
 

100 Tage bei den DRK Kliniken Berlin: Corona-Krise, Facebook und Mitarbeiter-Video-Marathon


Eins meiner Projekte bei den DRK Kliniken Berlin habe ich sogar schon ausführlich beschrieben: den Tool-Test mit dem Dienstleister SEO for Jobs, der eure Stellenanzeigen suchmaschinenoptimiert:
 

Meine Erfahrungen mit SEO for Jobs: Bessere Platzierung von Stellenanzeigen bei Google Jobs?


Welche Strategie ich bei der Personalgewinnung verfolge, ist nur wirklich kein Geheimnis, aber was treibt der Rest der Konkurrenz so? Antworten darauf hat der neue Recruiting Report:
 

Welche Strategie verfolgt die Konkurrenz? Der conQuaesso JOBS Recruiting Report mit neuen Zahlen aus der Sozialwirtschaft


Bleibt gesund!
Eure Maja
 
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