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Liebe Recruiter*innen,
viele Pflegeanbieter würden gerne expandieren, denn der Bedarf ist da. Doch es ist ja schon schwierig, einzelne Pflegekräfte zu rekrutieren - wie soll man da gleich mehrere Dutzend für ein neues Heim oder einen neuen Pflegedienst finden? Hier einige Tipps vom Experten:
 

Sieben Tipps, mit denen Sie bei Neueröffnung eines Pflegeheims schnell viele Pflegekräfte rekrutieren können


Wer Nachwuchs für die Sozial- und Pflegeberufe gewinnen möchte, muss sich etwas Besonderes einfallen lassen, um die viel umworbene Zielgruppe "Generation Z" zu erreichen. Am besten, man begegnet ihr dort, wo sie gar nicht mit einem Arbeitgeber rechnet:
 

Wie die Handballjugend des TSV Hannover-Burgdorf Nachwuchs für Sozial- und Pflegeeinrichtungen gewinnt


Personalmarketing findet nicht im luftleeren Raum statt, sondern integriert sich immer in einen ganzen Kosmos aus Arbeitgeberkampagnen und entfaltet seine Wirkung in Wechselwirkung zu diesen. Bleibt deshalb immer auf dem Laufenden, welche Plakate die Konkurrenz gerade so aufhängt:
 

Personalmarketing Kampagnen und Plakate für Pflegekräfte 2019: Eine Galerie aus Berlin


Eine schöne Weihnachtspause wünscht euch eure
Maja



 
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