Guten Tag

Mein Newsletter heute widmet sich einem sehr persönlichem Anliegen. Bereits zum sechsten Mal veranstalten wir Ende Januar 2019 gemeinsam mit dem Gottlieb Duttweiler Institute die Academy of Behavioral Economics. Dieser Anlass – hier sehen Sie ein kurzes Video mit Eindrücken vom vergangenen Jahr – hat sich mittlerweile zu einer wichtigen Plattform für den Austausch von verhaltensökonomischem Wissen entwickelt. Obwohl ich mich in den letzten zehn Jahren ausschliesslich mit Verhaltensökonomie beschäftigt habe auch selbst immer Speaker dort bin, erlebe ich selten Veranstaltungen, nach denen ich mit so vielen wertvollen Erfahrungen nach Hause gehe. Das macht mich stolz.

Auch für den 30. Januar 2019 konnten wir wieder die Elite aus Wissenschaft und Praxis dazu gewinnen, ihre Insights mit uns zu teilen. Worum es gehen wird? Um den Megatrend Künstliche Intelligenz, der ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen ist, weil KI schnell und in Echtzeit wichtige Grundlagen für Entscheidungen liefert.

Doch in vielen Zusammenhängen ist es noch unklar, wie man dieses Potenzial richtig nutzen kann. Denn Künstliche Intelligenz alleine schafft noch keinen Wert. Nicht die Technologie an sich, sondern der Mensch, dem sie dient, sollte bei der Implementierung in den Vordergrund gerückt werden – durch ständiges Experimentieren und Lernen. Unsere Welt ist durch die digitale Transformation eine andere geworden. Neue Technologien wie Künstliche Intelligenz erfordern neue Fähigkeiten und neue Denkmuster. Und es braucht auch eine neue Art der Unternehmenskultur.

Die zentrale Frage, die uns bei der Academy im Januar beschäftigt, lautet: Wie können uns verhaltensökonomische Insights während dieses technologischen Umbruchs unterstützen?

Ich lade Sie herzlich dazu ein, einige der einflussreichsten Experten der Verhaltensökonomie und mich an der Academy of Behavioral Economics 2019 am 30. Januar 2019 zu treffen. Sie erhalten von uns Einblicke in die neuesten inspirierenden Forschungsergebnisse der Speaker und deren unmittelbare Anwendung für die Praxis.

Ich freue mich auf Sie und wünsche Ihnen eine erfolgreiche Woche.

P.S.: Wenn Sie eine Frage an mich haben, dann klicken Sie einfach den Button unten. Ich freue mich schon Ihnen zu antworten.

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Die Digitalisierung braucht gutes Management

Im Umgang mit neuen Technologien und Disruption ist die Strategie zweitrangig – niemand weiss im Vorhinein, was in der digitalen Welt wirklich funktioniert. Vor allem das Management und die operative Umsetzung machen die Performance-Unterschiede aus. Ein wichtiger Baustein dafür ist die Experimentierfähigkeit.

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Sie erhalten Einblick in die Welt des Experimentierens

Nur durch kontrolliertes Experimentieren lernen wir, wie wir in der digitalen Welt langfristig erfolgreich sein können. #Experimentability ist somit die wichtigste Management-Ressource des 21. Jahrhunderts. Der Behavioral Design Ansatz von FehrAdvice & Partners AG, die Grundlage der «Academy of Behavioral Economics 2019», führt Sie in die Welt des Experimentierens ein. Wir machen Sie experimentierfähig.

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Sie profitieren von aktuellen Forschungsergebnissen

An der Academy treten Sie exklusiv mit den einflussreichsten Verhaltensökonomen und aufstrebenden Talenten in den Dialog. Wagen Sie das Experiment und lernen Sie bei uns, wie Sie die aktuellsten Forschungsergebnisse über das menschliche Verhalten gewinnbringend für Ihr Unternehmen einsetzen können.