LNVH Newsletter Juni 2019
Read the Dutch version in our archive
Het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren is verhuisd naar een nieuw gebouw. Ons nieuwe adres is: Nova Zembla Gebouw, Winthontlaan 2, 3526 KV, Utrecht. Postbus en telefoonnummer blijven hetzelfde. We kijken er naar uit om u te mogen verwelkomen in ons nieuwe kantoor.

Oproep voor DWS Fonds

Met plezier kondigen wij aan dat ook dit jaar vrouwelijke wetenschappers kunnen profiteren van een travel grant uit het LNVH Distinguished Women Scientists Fund. Deze travel grant is bestemd voor vrouwelijke postdocs (tot 3 jaar na hun PhD) die in het kader van hun onderzoek een buitenlandse reis willen gaan maken. Aan zes laureaten zal de prijs worden toegekend. Aanvragen kunnen tot 4 oktober 2019 ingediend worden via info@lnvh.nl

Kijk op onze website voor meer informatie.

Spinoza en Stevinprijs 2019

Op 21 juni jl. maakte NWO-voorzitter Stan Gielen bekend dat prof. dr. Bas van Bavel, prof. dr. Yvette van Kooyk, prof. dr. ir. Ronald Hanson en prof. dr. Amina Helmi de NWO-Spinozapremie ontvangen, en prof. dr. Andrea Evers en prof. dr. Jack Pronk de NWO-Stevinpremie. De Spinoza- en de Stevinpremies zijn de hoogste onderscheidingen in de Nederlandse wetenschap. De laureaten krijgen ieder 2,5 miljoen euro, te besteden aan wetenschappelijk onderzoek en activiteiten met betrekking tot kennisbenutting. Van harte gefeliciteerd aan de laureaten! Voor meer informatie over programma en het onderzoek van de laureaten, zie de NWO-website.

Oproep voor Distinguished Lorentz Fellowship

Zoals misschien bekend is, heeft het LNVH een nominatierecht voor verscheidene prijzen en posities. Momenteel roepen wij op tot suggesties voor kandidaten voor het candidates for the Distinguished Lorentz Fellowship (DLF). Het neemt tijd in beslag om een dossier samen te stellen, dus kunnen suggesties (bestaande uit een recent CV van de kandidaat en een onderbouwing van de nominatie) nu alvast naar info@lnvh.nl gestuurd worden. Alvast bedankt voor uw suggestie(s).

Oproep voor KNAW nominaties

Ook dit jaar zal het LNVH uitgenodigd worden om nieuwe leden te nomineren voor het Koninklijk Nederlandse Academie van Wetenschappen (KNAW)
De oproep zal officieel pas in Augustus openen, maar we ontvangen graag nu al suggesties voor mogelijke kandidaten via info@lnvh.nl. Voeg bij de mail graag een recent CV van de kandidaat en een korte onderbouwing van de nominatie. Mochten er vragen of opmerkingen zijn, neem gerust contact met ons op.  

Save the date!


Op 21 november zal de l’Oréal Unesco for women in science beurs worden toegekend. De dag zal staan in thema van "Women in science: the future of new technology". 

Locatie: Hodson Huis (KHMW). Spaarne 17, 2011 CD Haarlem.
Datum: 21 november 2019
Tijd: 16:00-18:00

Registratie geopend: Gender Summit 2019

Op 3 en 4 oktober vindt de Europese Gender Summit (Driving academic innovation through diversity and inclusion: Towards a more diverse and inclusive scientific environment to enhance equity and excellence) plaats in Amsterdam. Registreren is nu mogelijk. Wil je je onderzoek presenteren tijdens de summit? De call for abstracts is nog open.

Registreer hier
Meer informatie vind je hier.

Oproep tot bijdragen: Inequality vs inclusiveness in changing academic governance

De Internationale conferentie zal worden gehost door de Universiteit van Naples Federico II, Italie, van 16-17 september 2019. Oproep tot bijdragen is nu geopend.

Deadline abstract indienden: 30-06-19
Aankondiging geaccepteerde abstracts: 15-07-19 

 

Eerste prijs profiel Economie & Maatschappij: Genderneutraal onderwijs

Ieder jaar hebben VWO leerlingen de kans om met hun profielwerkstuk de KNAW onderwijsprijs te winnen. Susana Arias en Anna van Delden (Comenius College in Hilversum) kregen de eerste prijs uitgereikt van het Economie & Maatschappij profiel.
Zij onderzochten hoe genderneutraal onderwijs kan bijdragen aan het doorbreken van stereotype genderbeelden. Hun conclusie: genderneutraal onderwijs kan helpen tegen genderongelijkheid, maar het vergt erg veel aanpassing. Genderbewust onderwijs is mogelijk een zinvol alternatief: daarbij worden de genderverschillen niet verwijderd, maar zo min mogelijk benadrukt. 

Vacatures vaste wetenschappelijke staf in het eerste half jaar van werving alleen nog open voor vrouwen aan TU/e.

De TU Eindhoven stelt, via haar nieuwe Irène Curie Fellowship-programma, vacatures voor vaste wetenschappelijke staf in het eerste half jaar van werving alleen nog open voor vrouwen. Voor de komende anderhalf jaar geldt dit voor 100% van de vacatures, daarna bekijkt de universiteit per jaar welk percentage onder de regeling valt.

Cijfers als belangrijke onderbouwing van diversiteitsbeleid

In het kader van haar 405-jarige bestaan organiseerde de Rijksuniversiteit Groningen het tweedaagse congres Growing together: celebrating diversity and fostering inclusion. Tijdens de conferentie kwam de vraag aan bod: "Hoe ziet het werk van een diversity officer aan de universiteit er eigenlijk uit?". In dit artikel is een korte samenvatting van deze sessie omschreven met interessante citaten en belangrijke conclusies. 
 

Aankomende evenementen

2 juli | Leiden
Break Through Barriers: Glass Ceilings and Sticky Floors in the LUMC
LUMC

4 juli | Utrecht 
Bestuursvergadering
LNVH 

8 juli | Amsterdam
Harassment in academia - themamiddag
VU Amsterdam 

16-17 september | Napels
International Conference: “Changing academic governance: policies, resistances, opportunities”
Call for contributions!

3-4 Oktober | Amsterdam
Gender Summit 2019 
Registreer nu!
 

Benoemingen

Janneke Plantenga | Universiteit Utrecht
Wordt per 1 Januari 2020 door het College van Bestuur van de Universiteit Utrecht herbenoemd als decaan van de faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie.

Marieke Wermer | Leiden Universiteit
Hoogleraar Neurologie, in het bijzonder neurovasculaire aandoeningen

Marion Smits | Erasmus Universiteit Rotterdam
Hoogleraar Toegepaste Fysiologische Neuroimaging

Sophie van Bijsterveld | Radboud Universiteit
Hoogleraar Empirische en praktische religiewetenschap

Hanneke Schaap-Jonker | Radboud Universiteit
Bijzonder hoogleraar Klinische Godsdienstpsychologie

Birgit Toebes | Rijksuniversiteit Groningen
Hoogleraar Gezondheidsrecht in Internationaal Perspectief
Cisca Wijmenga | Rijksuniversiteit Groningen
De Raad van Toezicht van de Rijksuniversiteit Groningen heeft hoogleraar genetica Cisca Wijmenga benoemd tot rector magnificus voor een termijn van vier jaar.

Janette Burgess | Rijksuniversiteit Groningen
Hoogleraar Medische Wetenschappen

Barbara Hogenboom | Universiteit van Amsterdam
Hoogleraar Latijns-Amerikaanse studies

Karin Verweij | Universiteit van Amsterdam
Bijzonder hoogleraar Genetics in Psychiatry

Josephine Joordens | Maastricht Universiteit
Bijzonder hoogleraar Naturalis Dubois Chair in Hominin Paleoecology and Evolution

Anne Roefs | Maastricht Universiteit
Hoogleraar Psychologie en Neurowetenschap van Eetstoornissen

Vacancies


University of Amsterdam
Tenured associate or full Professor in Economics

Maastricht University 
Postdoc/onderzoeker FHML/School CAPHRI/vakgroep Health Services Research

Wageningen University & Research
Lecturer Animal Sciences - Adaptation Physiology

Wageningen University & Research
Tenure track 'aquaculture production systems'

Wageningen University & Research
Tenure track 'fish nutrition and health'
Vind meer vacatures op onze website
Copyright © 2019 LNVH - Dutch Network of Women Professors, All rights reserved.


To unsubscribe please visit your preferences page 

Email Marketing Powered by Mailchimp






This email was sent to <<Email Address>>
why did I get this?    unsubscribe from this list    update subscription preferences
LNVH - Dutch Network of Women Professors · Winthontlaan 2 · P.O. Box 2021 · Utrecht, 3502 GA · Netherlands

Email Marketing Powered by Mailchimp